このたび、株式会社しんけんの乗務員3名が、埼玉県トラック協会 行田支部より表彰を受けました。
今回の表彰は、輸送業務の公共性と重要性を深く認識し、長年にわたり誠実に職務に励み、安全かつ確実な輸送業務に尽力してきた功績が認められたものです。
表彰を受けたのは、
の3名です。
物流は人々の暮らしや企業活動を支える重要な社会インフラです。日々の業務を安全に、そして確実に遂行することは決して簡単なことではありません。その中で長年にわたり責任感を持って職務に取り組み、地域の物流を支えてきた姿勢が高く評価され、今回の受賞につながりました。
今回の表彰は、受賞者本人の努力はもちろんのこと、日頃から安全運行を支える仲間やご家族、そして関係者の皆様の支えがあってこそのものでもあります。
株式会社しんけんでは、これからも安全第一を徹底し、お客様から信頼される物流サービスの提供に努めるとともに、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場づくりを進めてまいります。
受賞された皆さん、このたびは誠におめでとうございます。
2026年5月14日〜16日に、パシフィコ横浜で開催された
「東京トラックショー2026」 にて、弊社お付き合いのある UJグループさんが出展されました。
今回の展示では、荷台全面をLED映像パネルとして活用した
「3D TRUCK VISION」トラックが展示され、
弊社ロゴも映像コンテンツの一部としてご使用いただきました。
大型LEDによる映像演出は非常に迫力があり、
通常のトラック展示とは異なる、新しい情報発信の形として
多くの来場者の注目を集めていました。
物流業界でも、映像・デジタル技術を活用した新たな取り組みが進んでおり、
今後の物流・運送業界の可能性を感じられる展示となっておりました。
このような貴重な機会をいただき、誠にありがとうございました。
今後とも株式会社しんけんをよろしくお願いいたします。
2026年4月25日、保険部主催にて
体験型の「健康経営セミナー」を開催いたしました。
今回は複数営業所での実施となり、業務多忙の中ではありましたが、
14〜15名の従業員にご参加いただきました。
本セミナーでは、実際の体験を通じて
「健康」と「仕事のパフォーマンス」の関係について学び、
日々の業務に活かせる気づきを得る機会となりました。
当日の様子は下記の写真をご覧ください。
現場の雰囲気や取り組みの一部をご紹介しております。
また、当日参加できなかった方や、内容を改めて確認したい方のために、
セミナーの様子を動画にてご覧いただけます。
▼ セミナー動画はこちら
今後も、従業員の健康促進と働きやすい環境づくりを目指し、
継続的に取り組んでまいります。
株式会社しんけんのグループ会社である株式会社スポンサルは、
東京ビッグサイトで開催された SusHi Tech Tokyo 2026 に出展いたしました。
正直なところ、規模もレベルも想像以上でした。
国内外の企業やスタートアップが集まり、
会場全体が“今の最前線”そのものという空気感。
その中に、自分たちもブースを構えて立ったということ。
これは大きな挑戦であり、同時に非常に価値のある経験でした。
実際に現場に立って感じたのは、
まだまだ上があるということ、そして同時に
自分たちのやっていることも、この流れの中にしっかり乗っているという手応えです。
短い時間ではありましたが、
この場で得た体感は非常に大きく、確実に次に繋がるものになりました。
今回の挑戦を一つの通過点として、
今後もグループとしてさらに前に進んでいきます。
株式会社しんけんは、2026年3月に発表された「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。令和元年の初認定から継続し、これで8年連続の認定、そして今年で9年目の取り組みとなります。
従業員の健康を第一に考えた取り組みが継続的に評価されていることを、大変嬉しく思います。
私たちは「健康なくして、良い仕事はできない」という考えのもと、日々の業務の中で健康づくりを大切にしてきました。
定期健康診断の受診徹底や健康相談の実施といった基本的な取り組みはもちろんのこと、生活習慣病の重症化予防として高リスク者への個別サポートや継続的な健康指導にも力を入れています。
また、ストレス管理やメンタルケアにも配慮し、相談しやすい環境づくりや職場環境の改善にも取り組んでいます。
さらに、感染症対策として予防接種の推奨や社内での意識向上を図るとともに、運動不足の解消に向けてストレッチやウォーキングの推奨など、日常の中で無理なく続けられる施策を進めています。
こうした積み重ねが、従業員一人ひとりの安心感や働きやすさにつながっていると感じています。
2026年度はこれまでの取り組みをさらに一歩進め、より実効性の高い健康管理の仕組みづくりと、現場に即した無理のない施策の導入、そして何より「続けられること」を重視した習慣化の強化に取り組んでまいります。
健康経営は単なる取り組みではなく、会社の成長を支える重要な基盤です。
従業員が元気で長く働ける環境を整えることが、結果として企業の力につながると私たちは考えています。
今回の認定に感謝するとともに、9年目を迎える健康経営の取り組みをさらに深化させ、これからも「人を大切にする会社」として歩み続けてまいります。
